Księgarnia Techniczna | Podręczniki akademickie | Książki techniczne
Księgarnia Techniczna
  • Nauka
  • Edukacja
  • Technika
serdecznie zaprasza specjalistów po

książki techniczne

a także studentów - oferujemy

podręczniki akademickie
Sprzedajemy książki jako księgarnia wysyłkowa oraz w tradycyjnej księgarni
Księgarnia Techniczna | Podręczniki akademickie| Książki techniczne (0)
Katalog » INNE
Wyszukiwarka


Zaawansowane wyszukiwanie
Informacje o produkcie:
Kliknij aby zobaczyć zdjęcie w oryginalnej wielkości
Strategie radzenia sobie z obciążeniem psychicznym w pracy zawodowej
Dostępność: brak - zapytaj
Autor
Specyfikacja książki
Ilość stron
112
Okładka
miękka
Format
B5
Rok wydania
2012
Język
polski
ISBN/ISSN
978-83-7842-027-9

Najniższy koszt wysyłki to tylko 13,00 zł
  Cena:

przechowalnia

18,00 zł

W obecnych czasach postępu cywilizacyjnego obserwacja zachowań człowieka w środowisku pracy staje się istotnym źródłem wiedzy psychologicznej. Rozwój osobisty w warunkach wzrastających wymagań zawodowych oraz w kontekście zdrowia psychicznego pracownika znajduje się w centrum zainteresowań psychologii osobowości, zwłaszcza w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi. Poszukuje się psychologicznych modeli funkcjonowania jednostki, stanowiących wzory przezwyciężania zagrożeń egzystencji wynikających z ostrych przemian społeczno
gospodarczych (Ratajczak, 1999). Diagnozowanie indywidualnych zdolności jednostki jako tradycyjny kierunek badań przydatności zawodowej powinno służyć nie tylko opisowi aktualnego stanu, lecz przede wszystkim zawierać informacje dotyczące prognozowania efektywności pracy.
Funkcjonowanie człowieka w środowisku zawodowym determinują wielorakie czynniki, wśród których znaczącą rolę odgrywają kompetencje fachowe, stosunek do pracy, sposoby radzenia sobie z problemami zawodowymi (indywidualne style działania), a także emocjonalne ustosunkowanie się do swej roli zawodowej. Ostatnie przejawia się w przeżywaniu i wartościowaniu skuteczności własnego działania, zwłaszcza w zakresie oczekiwań sukcesów lub porażek. Praca może być źródłem satysfakcji i samorealizacji, ale również frustracji, niezadowolenia, poczucia niespełnionych marzeń. Szczególnie w zawodach związanych z pracą z ludźmi aspekt emocjonalny determinuje efektywność działania pracownika, albowiem o jakości kontaktów interpersonalnych w znacznym stopniu decydują towarzyszące im uczucia jako indywidualna ocena własnych relacji z innym człowiekiem. Poszukiwanie czynników sprzyjających zdrowiu jednostki jednocześnie powinno służyć wcześniejszemu wykrywaniu szkodliwych, niekorzystnych dla człowieka wpływów. Innymi słowy głównym celem podobnych działań jest analiza wewnętrznych i zewnętrznych warunków pracy kreujących ?zdrowe pole życiowe" jako przeciwieństwo do ?pola życiowego obciążonego ryzykiem zdrowotnym" (Sęk, 1987).

Spis treści:

WSTĘP

CZĘŚĆ 1. OPIS I ADAPTACJA KWESTIONARIUSZA AVEM DO WARUNKÓW POLSKICH
1.1. Teoretyczne przesłanki konstrukcji testu
1.2. Obszar zastosowań kwestionariusza AVEM
1.3. Konstrukcja kwestionariusza
1.4. Typy zachowań i przeżyć związanych z pracą
1.5. Charakterystyka poszczególnych typów AVEM
1.6. Trafność
1.7. Adaptacja kwestionariusza AVEM do warunków polskich
1.7.1. Rzetelność
1.7.2. Sposób przeprowadzenia i oceny testu    
1.7.3. Interpretacja wyników - przykłady profilów
1.7.4. Normalizacja    

CZĘŚĆ 2. ZASTOSOWANIE KWESTIONARIUSZA AVEM W POLSKO-NIEMIECKICH
BADANIACH PORÓWNAWCZYCH   
2.1. Wyniki badań porównawczych polskich i niemieckich nauczyciel
2.2. Wyniki badań porównawczych polskich i niemieckich przyszłych nauczycieli - studentów kierunków pedagogicznych
2.3. Wyniki badań przedstawicieli grup zawodowych narażonych

UWAGI KOŃCOWE - O PRZYDATNOŚCI BADANIA INDYWIDUALNYCH WZORCÓW ZACHOWAŃ I PRZEŻYĆ

ANEKS
LITERATURA
Galeria
Inni klienci kupujący ten produkt zakupili również
Rongińska Tatiana
Znaczenie kontekstu sytuacyjnego w badaniach nad zachowaniem się człowieka podkreśla się w jednym z paradygmatów współczesnej diagnostyki psychologicznej, która stara się wyjaśnić różnorodność, a nawet sprzeczność form zachowań jednostki, przyjmując czynniki sytuacyjne za główne determinanty tych zachowań. Analiza sytuacji jest jednym z głównych źródeł wiedzy w procesie wyjaśniania rodzajów zachowań społecznych jednostki na tle charakterystycznych dla określonego wieku jednostki kontekstów...
Zapytaj o szczegóły
Imię i nazwisko:
E-mail:
Twoje pytanie:
Wpisz kod widoczny na obrazku:
weryfikator

Księgarnia Techniczna zamieszcza w ofercie głównie podręczniki akademickie oraz książki techniczne przede wszystkim z dziedzin takich jak mechanika techniczna, podstawy konstrukcji, technologia gastronomiczna. Główne wydawnictwa w ofercie to Politechnika Warszawska, Politechnika Wrocławska, Politechnika Świętokrzyska oraz POLSL.
Wszelkie sugestie odnośnie zapotrzebowania na określone książki techniczne i podręczniki akademickie prosimy zgłaszać poprzez email podany w zakładce Kontakt


Księgarnia Techniczna - XML Sitemap


Aktualna Data: 2019-09-19 03:59
© Księgarnia Techniczna. Wszelkie Prawa Zastrzeżone. All Rights Reserved.