Tematyka książki obejmuje problematykę zarządzania bezpieczeństwem pracy pracowników wiedzy. Przedmiotem badań była ocena charakteru pracy pracowników wiedzy oraz zagrożeń zawodowych, którymi mają do czynienia. Przeprowadzone badanie ankietowe pozwoliło dać odpowiedź na pytania dotyczące tożsamości pracowników wiedzy, wymagań stawianych przez pracę opartą na wiedzy, problemów zarządzania bezpieczeństwem pracy opartej na wiedzy oraz występujących zagrożeń zawodowych. Analizując wyniki badań sformułowano wnioski mające przyczynić się do eliminowania lub redukowania występujących w środowisku pracy pracowników wiedzy.

Spis treści:

Wstęp

Rozdział 1. Wiedza i pracownicy wiedzy

1.1. Ewolucja poglądów na wiedzę

1.2. Pojęcie wiedzy

1.3. Proces zarządzania wiedzą

1.4. Ewolucja poglądów na pracę

1.5. Praca oparta na wiedzy i pracownicy wiedzy

Rozdział 2. Wybrane problemy zarządzania bezpieczeństwem pracy

2.1. Pojęcie i cele systemu zarządzania

2.2. Możliwości systemowych rozwiązań w zakresie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

2.3. Ekonomiczne uwarunkowania systemowego zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

Rozdział 3. Proces zarządzania ryzykiem zawodowym

3.1. Teoria oceny ryzyka zawodowego

3.2. Zarządzanie ryzykiem zawodowym

3.3. Zagrożenie zawodowe pracowników wiedzy

Rozdział 4. Samoświadomość i zagrożenia zawodowe pracowników wiedzy w świetle badań

4.1. Metodyka budowy kwestionariusza i badania

4.2. Charakterystyka próby badawczej

4.3. Analiza danych empirycznych - samoświadomość pracowników wiedzy

4.4. Analiza danych empirycznych - zagrożenia zawodowe pracowników wiedzy

Podsumowanie i wnioski

Literatura

Spis rysunków

Spis tabel

Załącznik 1 - Kwestionariusz ankiety

Załącznik 2 - Zbiorcze zestawienie wyników badań

Streszczenie

Summary