Niemniej ważnymi źródłami rozwoju gospodarki, jak: surowce, zasoby siły roboczej, kapitał czy ziemia, są kulturowe własności społeczeństw (ich cechy kulturowe). Znaczenie tych pierwszych jest przedmiotem obszernych i licznych badań - w przeciwieństwie do tych ostatnich, których analizy często zostają sprowadzane do krytycznych sądów odnoszących się do dominacji gospodarki nad kulturą oraz do ekonomizacji kultury, por. np. (Irek 2005).
W niniejszej pracy skoncentrowano się na badaniu związków, zależności między cechami kulturowymi społeczności a ich rozwojem gospodarczym. Rzecz jasna, nie wszystkie procesy gospodarcze można wyjaśnić w kategoriach kulturowych, ale we wszystkich ma ona mniejszy lub większy udział.
Cechy kulturowe zdefiniowano jako system wartości, normy, wzorce zachowań. Dla wielu autorów (m.in. F. Znanieckiego czy T. Parsonsa) jest to trzon kultury (Sztompka 2002). Powstawanie cech, ich istnienie oraz rozwój wynika także z biologii, z jej mechanizmami ewolucji, takimi jak np. korzyść ewolucyjna. Niemałą rolę pełni tu również religia oraz bardzo istotne dla gatunku ludzkiego procesy uczenia się i ich własności. Kształcenie instytucjonalne (szkoły, uczelnie) także pełni ważną rolę w tworzeniu kultury: petryfikuje pewne wartości, wzorce, zwyczaje, tradycje, doświadczenia społeczne, wychowuje - określa wymiar etyczny zachowań i czynów, daje odpowiednią po temu wiedzę. W książce zajęto się również problemem wpływu kształcenia na cechy kulturowe.

Spis treści:

Wstęp

1. Kultura a gospodarka
1.1. Kultura
1.2. Zarys problematyki związków kultury i gospodarki
1.3. Etyka biznesu
1.4. Kultura organizacyjna
1.5. Kapitał społeczny

2. Profile kulturowe
2.1. Cechy kulturowe i problemy ich pomiaru
2.2. Pojęcie profilu kulturowego i metody analiz
2.3. Prezentacja ankiet międzynarodowych
2.4. Profile kulturowe krajów wysoko rozwiniętych gospodarczo
2.5. Profile kulturowe krajów zróżnicowanych pod względem rozwoju gospodarczego
2.6. Wzorzec kulturowy

3. Profile kulturowe a rozwój gospodarczy
3.1. Rozwój gospodarczy - koncepcje, pomiar
3.2. Związki składowych profili kulturowych i gospodarki
3.2.1. Uwagi wstępne
3.2.2. Związki cech kulturowych z miernikami rozwoju w krajach wysoko rozwiniętych gospodarczo
3.2.3. Związki cech kulturowych z miernikami rozwoju w krajach zróżnicowanych pod względem rozwoju gospodarczego
3.3. Związki profili kulturowych i gospodarki
3.3.1. Uwagi wstępne
3.3.2. Związki mierników gospodarczych z profilami kulturowymi w krajach wysoko rozwiniętych gospodarczo
3.3.3. Związki mierników gospodarczych z profilami kulturowymi w krajach zróżnicowanych pod względem rozwoju gospodarczego

4. Przestrzenie cech kulturowych a gospodarka
4.1. Kryteria wyboru przestrzeni kulturowych
4.2. Kraje wysoko rozwinięte gospodarczo w wybranych przestrzeniach kulturowych
4.3. Kraje zróżnicowane pod względem rozwoju gospodarczego w wybranych przestrzeniach kulturowych

5. Możliwości zmian profili kulturowych
5.1. Zmiany profili kulturowych - rola systemu kształcenia
5.2. Zmiany profili kulturowych wybranych zbiorowości polskich studentów i biznesmenów
5.3. Ocena podobieństwa profili kulturowych polskich studentów i biznesmenów
5.4. Porównanie profili kulturowych polskich studentów i biznesmenów z profilami wybranych krajów
5.5. Wnioski z przeprowadzonych badań dla systemu kształcenia

Podsumowanie

Załącznik 1. Ankieta A
Załącznik 2. Ankieta B
Załącznik 3. Dane gospodarcze i społeczne
Załącznik 4. Czynniki mające wpływ na zróżnicowanie poszczególnych wymiarów

kultury

Literatura